Dette er formelt sett verken en egen tjeneste eller et trinn i omsorgstrappa. Omsorgstjenester innvilges etter saksbehandling på vanlig måte, og så velges BPA som en måte å organisere tjenesteytingen på for å ivareta brukermedvirkningen. Omfanget av de individuelle BPA-ordningene varierer mye fra tjenestemottaker til tjenestemottaker, og vil slik sett kunne oppfattes som å høre hjemme på alle trinn i omsorgstrappa.

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ organisering av praktisk og personlig bistand for sterkt funksjonshemmede med behov for assistanse i dagliglivet, både i hjemmet og utenfor hjemmet. Tradisjonelt i bruken av BPA er det den funksjonhemmede som innehar arbeidslederrollen og påtar seg større ansvar for organisering og innhold i forhold til sine behov, men det finnes eksempler på at den funksjonshemmede selv eksempelvis er arbeidsleder. Målet er at brukeren får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for sterk funksjonshemming. Dette være seg eksempelvis utviklingshemning.
Les mer i
eksempelsamling I-1002-b
I
Helse- og omsorgstjenestelovens § 3-8 heter det: ”Kommunen skal ha tilbud om personlig assistanse etter § 3-2 første ledd nr. 6 bokstav b, i form av praktisk bistand og opplæring, organisert som brukerstyrt personlig assistanse”. Dette betyr at kommunen plikter å ha ordningen BPA. Det innebærer også at brukeren kan påklage et kommunalt avslag på søknad om BPA til fylkesmannen.
Les mer om ordningen på sidene til ressurssenter for omstilling i kommunene
RO
RO har også skrevet en artikkel som sto i magasinet
UTVIKLING.
ULOBA
Uloba er et landsdekkende andelslag som eies og drives av funksjonshemmede på nonprofit basis. ULOBA ble dannet i 1991 og er basert på idealene til Independent Living-bevegelsen. Andelslaget eies og drives av funksjonshemmede selv, ut fra tanken om likemannsarbeids. Uloba har arbeidsgiveransvaret for andelseiernes personlige assistenter.
Uloba handler om å kunne lede sine egne assistenter. Uloba ser på BPA som et redskap til å delta i samfunnet, til å ha en jobb, til å ta en utdannelse. Det handler først og fremst om frihet og selvstendighet. Dernest handler det om ledelse.
Les mer om BPA på
ULOBA sine nettsider