Den rette kan bli den beste i en virksomhet som gjør sitt ytterste for sine brukere, ansatte og kommunes innbyggere. Å rekruttere flinke folk er bare første del av jobben. Minst like viktig er det å utnytte og videreutvikle den ressursen flinke folk er. Til det kreves systematisk jobbing, organisering og god FAGLIG ledelse (Leder UTVIKLING nr. 2/ 2011).

Magasinet UTVIKLING kommer ut 4 ganger årlig med ulike tema. Fellesnevneren for alle tema er kunnskap om tjenester til personer med utviklingshemning. Du kan abonnere på magasinet i papirversjon ved å kontakte redaksjonen på naku@hist.no . Dette er gratis. Du kan også fritt laste ned UTVIKLING fra lenken under.