Sommer! Sommer betyr for de fleste sol, gode opplevelser og mer tid til å være sammen med venner og familie. I de kommunale tjenestene til personer med utviklingshemming betyr sommer også ferieavvikling. Mange steder erstattes kjente og trygge ansatte med ferievikarer, både med og uten formell kompetanse, for en periode. For å ha en bra sommer og en god tilværelse forøvrig, er mange med utviklingshemming avhengig av å ha folk rundt seg som man er trygg på, som vet hvordan man vil ha det og som evner å tilrettelegge i hverdagen.     

Kunnskaps- og kompetansenivået blant ferievikarene varierer. Noen har gjennom sommeren sitt først møte med tjenestene og brukerne, andre har fått økt sin stilling for sommermånedene. For å sikre god kvalitet i tjenesten og en bra hverdag for brukerne trenger vikarene å få god og grundig opplæring og veiledning i den jobben de skal gjøre overfor den enkelte.  

I forbindelse med opplæring av sommervikarer er Kunnskapsbanken på NAKU sine nettsider en god kilde til oppdatert forskningsbasert kunnskap om tjenesteyting til personer med utviklingshemming. Kunnskapsbanken er Nordens største kunnskapsdatabase for tjenester til personer med utviklingshemming. Her finnes både filmer og artikler som omhandler mange ulike sider ved tjenestene som det er viktig at ansatte har god kjennskap til.  

Filmen Om utviklingshemming gir en god introduksjon til tjenesteområdet og tar opp grunnleggende og viktige temaer, som hva det vil si å ha en utviklingshemming, hvilke utfordringer det kan medføre i livet og hvilken rolle og hvilket ansvar man har som ansatt i tjenesten. Filmen passer både for ansatte som er ny i tjenestene og for mer erfarne tjenesteytere som trenger å friske opp kunnskapen. Den vil også være et godt supplement til interne og mer personrettet opplæring på det enkelte tjenestested.     

Funksjonen Min Side på NAKU sine nettsider gir muligheter i opplæringssammenheng. Her kan ansatte enkelt samle særlig nyttige og aktuelle artikler i egne mapper. I tillegg kan tjenestesteder ta i bruk ferdige opplæringsmoduler der ansatte får innblikk i spesifikke tjenesteområder. Opplæringsmodulene gir en innføring i lovverk som innrammer det aktuelle tjenesteområdet, eksempelartikler fra praksisfeltet, presentasjon av aktuell forskning og avsluttes med en quiz. 

Gi sommervikarene god opplæring i jobben de skal gjøre slik at sommeren blir en fin tid for alle.