Stiftelsen Radarveien arrangerte den 9.oktober 2025, en Rundebordskonferanse.

Målet med konferansen var å hente innspill til morgendagens tjenester. Rundebordskonferansen ble organisert med 4 innlegg, etterfulgt av diskusjoner rundt mindre bord og avsluttet med oppsummering i plenum. Steinar Nevland og Wenche Emblem ved Stiftelsen Radarveien organiserte konferansen.

Linda Barøy fra Nasjonalt kompetansemiljø om utviklingshemming (NAKU), snakket om tjenester under press - Tjenester til personer med utviklingshemming – i spenningen mellom ny og gammel omsorgsideologi.

Tone Hee Åker fra Helsedirektoratet, snakket om kamp om arbeidskraften og behov for omstilling - Det overordnede bildet – og nasjonale føringer.

Leif E Moland seniorforsker ved FAFO snakket om Organisering som gir gode resultater, hva kan vi hente fra arbeidslivsforskning - Ny tørn for effektive helse- og omsorgstjenester - “Den gode vakta”.

Petter, Felix og Marianne Kreutz fra Helt Med, snakket om Inkludering og deltagelse - Like muligheter til unike individer.

Det var invitert ca.45 stk. til å være med å diskutere rundt bordene. Fagfeltet fra spesialisthelsetjenestene, høgskoler og universitet, pårørende og pårørendeorganisasjoner, politikere, og samarbeidspartnere innen fagfeltet, var godt representert. I tillegg var ansatte og styrerepresentanter fra Stiftelsen Radarveien, til stede ved bordene.

Rettet oppmerksomheten mot morgendagens tjenester
-Vi på Radarveien mener brukergruppen vår og virksomheter som gir tjenester til denne brukergruppen står overfor betydelige endringer i samfunnets behov, tilgjengelige ressurser og kravene til tjenestekvalitet. Når rammebetingelsene endrer seg, må organisasjoner endre seg, sier Nevland.

Denne rundebordskonferansen rettet oppmerksomheten mot morgendagens tjenester. Det handler om å ligge i forkant av sannsynlige endringer.  Hvordan tror vi morgendagen vil se ut? Hvilke endringer blir pålagt oss, hvilke endringer ønsker vi og hvordan kan vi påvirke utfallet? Følgende spørsmål ble reflektert over:  

- Hvordan kan tjenestene organiseres slik at de er tilpasset morgendagens krav og tilgjengelige ressurser?

- Hvordan sikre kvalitet i tjenester som ivaretar brukermedvirkning og samsvarer med ønsket innhold i tjenestene?

- Hva kjennetegner en attraktiv arbeidsplass som er i stand til å rekruttere og beholde kjernekompetanse?

På konferansen ble deltagere utfordret til å diskutere faglig og organisatorisk forståelse, dele erfaringer, reflektere over samarbeid, innovasjon, helhetstenkning og analytisk blikk og hva som trengs for å se inn i glasskulen og få inspirasjon og innspill til fremtidens krav og rammer.

Positive tilbakemeldinger på kvelden
Nevland og Emblem forteller at de fikk tilbakemelding på at kvelden belyste viktige og engasjerende tema, og det ble gitt tid til å reflektere og lytte, noe som gav verdifull innsikt på tvers, om både muligheter og utfordringer fremover.

En deltager sa: «Det var inspirerende og rørende å oppleve rommet, engasjementet og fokuset på fagutvikling som dere har. Så takk for at dere inviterte meg!»

En annen deltager sa: «I etterkant av Rundebordskonferansen vil jeg gratulerer med et helt supert arrangement. Proft gjennomført, ypperlig nettverksbygging og så var det veldig hyggelig. Smart med korte innlegg, siden de fleste kommer rett fra en lang dag på jobb!»

Planer fremover
Innspill både fra innlegg og fra diskusjoner blir samlet og delt med alle som deltok.

Konferansen er et innspill til å skape inkluderende møteplasser, initiere nettverk på tvers av ulike roller og profesjoner, der vi sammen utforsker hvordan vi kan ligge i forkant av endringene. Et felles mål er å bidra til å sikre at det enkelte mennesket blir sett, og at organisasjoner utvikler robuste tjenester.

Stiftelsen Radarveien, vil jobbe videre med spørsmålene som ble tatt opp og belyst.

- Vi planlegger å jobbe langsiktig og se på hvordan vi både kan beholde kvaliteter og utvikle nye muligheter, i takt med samfunnsutviklingen rundt oss, avslutter de.

NAKU takker for oppdraget, og ser frem til å følge dette spennende arbeidet videre.