Følgeevalueringen har vist at det ikke fremkommer helseplager eller slitasje blant ansatte. De oppgir høy grad av trivsel, og sier mulighetene for å jobbe komprimert fører til mulighet for oppsamlet fritid, noe de anser som svært positivt. De sier de kjenner mindre stress ved å ha tilnærmet samme døgnrytme som beboerne, selv om de kan bli slitne.
Beboerne bruker mindre psykotrope medikamenter, det er færre tvangsvedtak etter helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9, de har bedre psykisk helse, de kommuniserer bedre og er mer aktive både på ferie og i det daglige. Les mer om dette i rapporten "Fra skadebegrensning til tjenesteutvikling".

Du kan finne flere eksempler på hvordan man har organisert sitt hjem og arbeidstidsordninger i NAKUs kunnskapsbank.