Indre Østfold kommune retter søkelys på CRPD og veilederen

Skrevet av: Nasjonalt kompetansemiljø om utviklingshemming (NAKU)

Denne uken samlet Indre Østfold kommune sine ansatte med høgskole- og universitetsutdanning til fagdag. Tema for dagen var FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD) og helsedirektoratets veileder om gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. De forteller også at de er i gang med et systematisk arbeid med veilederen.  

Indre Østfold kommunes tjenester til personer med utviklingshemming samler sine ansatte med høgskole- og universitetsutdanning til jevnlige fagdager. Nå i mai 2025 var nesten 50 fagfolk samlet i kommunens lokaler i Spydeberg. NAKU ved Cato Brunvand Ellingsen, var invitert for å snakke om blant annet CRPD og den nevnte veilederen.  

FNs funksjonsevnekonvensjon gir føringer for endring i tjenestenes perspektiv, og krever at det er tjenestemottakers vilje og preferanser som settes i sentrum for tjenesteutvikling og tjenesteyting. CRPD er også tydelig på at vi skal gå fra en medisinsk forståelse av funksjonshemming, at det er noe “feil” med enkeltindividet som tjenestene skal “reparere”, til å forstå funksjonshemming som noe som oppstår i relasjonen mellom individet og samfunnet. Dette får følger for hvordan vi utvikler tjenestene.  

Veilederen om gode helse- og omsorgstjenester bygger på CRPD, og gir kommuner et godt grunnlag for å forstå hva som forventes av dem. NAKU pekte i vårt bidrag i fagdagen på hvordan en skal forstå veilederen, vi viste til nettressursen som vi har utviklet for å bistå kommunene i deres arbeid med å implementere veilederen som et verktøy i tjenesteutvikling og vi viste til kommuner som har jobbet godt med dette.  

Helsedirektoratet har laget et vurderingsskjema til hjelp for kommuners forbedringsarbeid grunnlagt i veilederen, og dette er noe Indre Østfold kommune nå har tatt i bruk på ledernivå. Vi snakket også om de 10 rådene som helsedirektoratet har kommet med når det gjelder forbedringsarbeid.  

Det første rådet er å jobbe systematisk. Fagdagen i kommunen er ment å bidra til et slikt systematisk arbeid. Direktoratet anbefaler også at kommunene involverer tjenestemottakerne i sitt forbedringsarbeid, slik de gjorde når veilederen ble utviklet. Dette er også helt i tråd med CRPD, og derfor er det fint med en slik fagdag der vi får mulighet til å trekke den røde tråden mellom CRPD og veilederen.  

Vi er glade for at Indre Østfold kommune inviterte oss med som en liten del av deres arbeid. Det er et viktig arbeid kommunen er i gang med.  

Nyhetsbrev

Meld deg opp for NAKUs nyhetsbrev og motta nyheter, nye publikasjoner og annet spennende stoff rett i innboksen din.

Les siste nyhetsbrev
Bilde av noen som ser på nettsida til NAKU på mobiltelefon