- Inspirasjon til tematikken har jeg fått fra mine tidligere yrkeserfaringer der jeg har hatt fokus på inkludering. Det er også viktig for meg at tematikken har relevans for instituttet der jeg jobber.
Lennart Sølsnes Røsten ble ansatt på NAKU i januar. Daglig leder ved NAKU, Aud Elisabeth Witsø forteller at Røsten har nyttig erfaring og kompetanse, som vil komme NAKU til gode i arbeidet med tjenestestøtte til kommunene.