Fra utfordrende atferd til et meningsfullt liv
Erlend hadde tidvis en atferd som utfordret omgivelsene. Takket være mange års erfaring og kunnskap fra familien og fagpersoner, har de utviklet en metode som gir struktur og rutiner i hverdagen. [...]
Her finner du artikler, filmer, lenkesamlinger og annet innhold knyttet til tjenester for personer med utviklingshemming.
Modeller i miljøarbeid er en rapport utgitt av NAKU etter en rundbordskonferanse i 2008.
NAKU samlet 10 av fagmiljøene som har fortellinger/ historier å brette om. Før vi traff disse miljøene ba vi dem tenke gjennom hva som eventuelt har vært avgjørende hendelser eller trekk ved historiens utvikling. Under rundebordskonferansen som ble avholdt høsten 2008 oppfordret vi de enkelte miljøene/ deltakerne om å komme med deler av den historien de kjente, med vekt på elementer som har særlig betydning for at historien har forløpt og forløper som de gjorde. Rundebordskonferansen hadde et formål i seg selv ved å synliggjøre det arbeidet som foregår rundt i fagmiljøene. Under samlingen diskuterte miljøene seg frem til 7 nøkkelord/ suksessfaktorer som så ut til å være felles for alle miljøene. Disse var:
1) Opplæring
2) Fagutdannet personale - kompetanse
3) Veiledning
4) Holdninger
5) Ledelse - Koordinering
6) Økonomi
7) Personlig egnethet
På bakgrunn av rundebordskonferansen har 8 av fagmiljøene fått utformet tekster som fremstår som eksempler på praksis knyttet til disse 7 nøkkelord/ suksessfaktorer. Som et tillegg til dette har forbundsleder Jens Petter Gitlesen i Norsk forbund for utviklingshemmede – NFU, Berit Berg som satt i Røkkeutvalget, Leif Hugo Stubrud tidligere medlem av rådet for vurdering av praksis etter sosialtjenestelovens kapittel 4A og NAKU ved rådgiver Kim Berge og leder Karl Elling Ellingsen forfattet korte tekster som skriver seg opp i mot temaet.
Modeller i miljøarbeid kan lastes elektronisk fra denne linken.
Med egen bruker kan du lagre artikler, lage leselister, sette opp veilednings- og opplæringsmapper som du kan dele med andre på «min side».