Kunnskapsbankens artikler om

Ordinært arbeid

Nytt søk
Mann som sveiser Copyright NAKU

Arbeid i ordinære virksomheter

Vi kan skille mellom skjermede og ordinære virksomheter. Skjermede virksomheter er etablert for å tilby personer med nedsatt arbeidsevne arbeidstrening, avklaring, kvalifisering eller varig [...]

Åpne artikkel

Arbeid i ordinære virksomheter: Forskning

Statlig føringer om arbeid og sysselsetting for personer med utviklingshemming Det er i dag en tydelig politisk målsetning om at flest mulig skal delta i arbeidslivet, også personer med nedsatt [...]

Åpne artikkel

Arbeid og aktivitet: Lovverk og statlige føringer

Statlige føring for arbeidsdeltakelse Høy sysselsetting og deltakelse i arbeidslivet regnes som sentrale mål for norsk velferdspolitikk (Hernes, 2019). Ifølge arbeidslinja, som har stått [...]

Åpne artikkel

Eksempel: Helt Med i arbeidslivet

Silje Ingebrigtsen (36) jobber på kjøkkenet ved Scandic Flesland Airport hotell. Hun lager varmmat for personalkantinen. Før hun begynte, var kantinen litt så som så, men Ingebrigtsen har fått [...]

Åpne artikkel
Audgunn Vilhelmsen, Galleri Lista Fyr

Supported Employment

Bilde: Audgunn Vilhelmsen, Galleri Lista Fyr Supported Employment - «place then train» Forberedelse til arbeidslivet for personer med behov for bistand for å komme ut i arbeidslivet, har frem [...]

Åpne artikkel

Nylig lagt til

29
jun

Arbeidets betydning for personer med utviklingshemming

Personer med utviklingshemming har rett til arbeid på lik linje med andre. Det slås fast i FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (FN 2006). Samtidig har det over [...]

Les mer
22
mai

Varig tilrettelagt arbeid i ordinære virksomheter (VTA-O)

Fra januar 2006 ble det innført en ordning med Varig tilrettelagt arbeid innenfor ordinær virksomhet (VTA-O). VTA-O tilbyr arbeid til uføretrygdede med behov for tett oppfølging og spesiell [...]

Les mer
7
mai

Selvbestemmelse om deltakelse i arbeidslivet

Hvordan er situasjonen i dag vedrørende innflytelse på arbeidsdeltakelse for personer med utviklingshemming? Hvordan er selvbestemmelsen ivaretatt på ordinære arbeidsplasser eller i [...]

Les mer